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Formation en Architecture d’Intérieur : Aménagement et Réhabilitation
Cette formation vise à transmettre toutes les compétences clés pour devenir architecte d’intérieur ou approfondir les techniques de gestion de projet en aménagement et réhabilitation. Elle est conçue pour les particuliers, les professionnels en reconversion, les agents immobiliers, et les propriétaires souhaitant rénover leur propre maison.
Module 1
Formation commerciales pour Architectes d'Intérieur
Lieu : en agence
durée 1 jour (lundi)
1. Définir les Missions
Description : Proposer les différents services qu’un architecte d'intérieur peut offrir, de la conception initiale jusqu'au suivi de chantier. Ce module aide à structurer l'offre en identifiant les prestations clés, telles que l’étude de faisabilité, la conception de plans, l’aménagement, et la coordination de chantier.
2. Déterminer ses tarifs
Description : Techniques et méthodologies pour fixer des tarifs justes et compétitifs en fonction des prestations proposées, des coûts d’exploitation et du positionnement sur le marché. Bien vendre ses prestations et au bon prix.
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Objectifs spécifiques : Savoir calculer les coûts réels, déterminer un tarif horaire ou forfaitaire, et adapter les prix en fonction de la complexité et de la valeur ajoutée du service.
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Activités : Exercices de simulation de tarification avec des cas pratiques, discussion sur le positionnement tarifaire en fonction de la clientèle cible.
3. Informations Juridiques et Assurances
Description : Présentation des structures juridiques adaptées à une activité d'architecte d'intérieur (auto-entrepreneur, EURL, SASU, etc.) et des assurances indispensables (assurance responsabilité civile professionnelle, assurance décennale, etc.).
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Objectifs spécifiques : Comprendre les options juridiques, choisir la structure la plus adaptée à son activité, et sécuriser son entreprise avec les assurances nécessaires.
Méthode d’enseignement
Ce module est conçu pour être suivi en agence, ce qui permet aux participants d'apprendre dans un environnement réel et professionnel. Des ateliers pratiques et des exercices de simulation aideront les stagiaires à créer leur propre modèle d'affaires.
Module 2
Compétences Clés en
Architecture d’Intérieur
Lieu : en agence et sur chantier
durée 3 jours (mardi,mercredi,jeudi)
1. Écoute et analyse des besoins du client
Description : Apprendre à identifier et interpréter les attentes et les besoins spécifiques du client pour concevoir un projet personnalisé et pertinent. Cette étape est cruciale pour bâtir une relation de confiance et garantir la satisfaction client.
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Objectifs spécifiques :
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Savoir poser les bonnes questions pour comprendre les objectifs du client.
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Identifier les priorités esthétiques, fonctionnelles et budgétaires de chaque projet.
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Activités :
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Jeu de rôle : Les stagiaires pratiquent l’écoute active et posent des questions pour clarifier les attentes.
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2. Cahier des charges et plans techniques
Description : Création de plans 2D et 3D avec vos outils informatiques, ainsi qu'à la rédaction d'un cahier des charges détaillé pour formaliser les besoins et les exigences du client.
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Objectifs spécifiques :
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Avoir connaissance technique générale pour que vous puissiez réaliser vos plans 2D et 3D, incluant les dimensions, les agencements, et les spécifications techniques.
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Apprendre à rédiger un cahier des charges qui servira de guide pour les intervenants du projet, en incluant des informations détaillées sur les matériaux, les finitions, et les contraintes techniques.
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Activités :
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Questionnaire pour le plan 2D : Création d’un questionnaire destiné aux clients pour recueillir toutes les informations nécessaires à l’élaboration de vos plans.
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Atelier de création de plans : Utilisation de vos outils informatiques pour produire vos plans 2D et 3D, avec un focus sur la précision et les détails.
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Rédaction d’un cahier des charges : Exercice pratique pour chaque participant, qui doit rédiger un cahier des charges complet pour un projet réel, incluant les matériaux et spécifications nécessaires.
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3. Conception et réalisation des documents techniques
Description : Savoir documenter les aspects techniques du projet pour chaque corps de métier impliqué (plombier, électricien, menuisier, etc.) en produisant des plans et des documents précis et exploitables.
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Objectifs spécifiques :
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Produire des plans spécifiques pour chaque métier, permettant aux entreprises partenaires de réaliser les travaux avec précision.
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Rédiger des documents techniques destinés aux entreprises du bâtiment, en veillant à leur clarté.
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Activités :
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Réalisation des plans techniques : Atelier de création de plans dédiés (ex : schéma électrique, plan de plomberie) pour chaque métier impliqué dans le projet.
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Simulation de réunion de chantier : Exercice de présentation des documents techniques aux participants, pour garantir leur compréhension et leur adéquation avec le cahier des charges.
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Création de modèles de cahier des charges technique : Rédaction de modèles de cahier des charges adaptés à différents types de projets pour faciliter leur future utilisation.
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Méthode d’enseignement
Ce module alterne entre théorie et pratique, en agence et sur chantier, avec un accent particulier sur les ateliers et les exercices. Les stagiaires apprennent la réflexion de plans et documents techniques, tout en appliquant les concepts dans des situations réelles.
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Module 3
Gestion de Projet et
Suivi de Chantier
Lieu : en agence
durée 4 heures (vendredi matin)
1. Sélection et coordination des entreprises
Description : Apprendre à choisir des partenaires fiables et compétents pour chaque phase du chantier, et coordonner leur intervention de manière efficace pour respecter le calendrier du projet.
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Objectifs spécifiques :
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Savoir identifier les critères de sélection des entreprises (qualité, fiabilité, conformité légale).
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Maîtriser les bases de la coordination des différents corps de métier afin de garantir une progression fluide des travaux.
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Activités :
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Atelier de sélection de prestataires : Les stagiaires apprennent à vérifier les critères essentiels (URSSAF, assurance décennale, devis) et analysent des dossiers de prestataires fictifs pour se familiariser avec le processus de sélection.
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Simulation de négociation de devis : Exercice de mise en situation où les participants pratiquent la négociation de tarifs et de conditions contractuelles avec des prestataires.
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Planification des interventions : Exercice de création d’un planning de chantier en tenant compte des étapes et de la coordination entre les métiers (ex : électricien avant le peintre, plombier avant la pose de revêtements).
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2. Suivi et contrôle de chantier
Description : Maîtriser les techniques de suivi de chantier pour assurer la bonne exécution des travaux et vérifier la conformité des réalisations avec le cahier des charges. Ce sous-module met l’accent sur le contrôle de la qualité et la gestion des imprévus.
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Objectifs spécifiques :
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Savoir effectuer des contrôles réguliers pour vérifier l’avancement et la qualité des travaux.
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Rédiger des comptes rendus de chantier pour informer le client et les parties prenantes de l’évolution du projet.
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Activités :
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Compte rendu de chantier : Rédaction d’un rapport détaillé pour un client fictif, incluant l’état d’avancement, les points de conformité et les éventuels ajustements nécessaires.
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Gestion des imprévus : Étude de cas où les participants doivent gérer un problème sur le chantier (ex : retard de livraison, erreur d’installation) et proposer une solution rapide et efficace.
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Méthode d’enseignement
Ce module s’appuie sur des exercices pratiques et des études de cas pour ancrer les compétences. Les stagiaires participent à des simulations de visite de chantier et apprennent à identifier les points de contrôle essentiels.
L'équipe
Dévouement. Compétence. Passion.
L'équipe de l'Agence Tavasier, dirigée par Pascal Tavasier, architecte d’intérieur depuis plus de 15 ans, réunit des experts spécialisés en conception, gestion de chantier et coordination d'entreprises. Ensemble, ils vous transmettront leurs compétences pratiques et techniques pour faire de vous des professionnels complets en architecture d’intérieur.
Tarif
1 500 € ttc
Le tarif est par personne.
La formation est validée lorsque la session atteins 4 personnes minimum (4 individuels ou 1 groupe de 4). Inscrivez-vous dès à présent pour la prochaine session de janvier 2025 pour les modules 1,2 et 3. Du lundi 8h30 au vendredi 12h00. Lorsque la session sera complète vous recevrez une confirmation.
Pour une formation sur-mesure, nous consulter.
Cette formation n'est pas prise en charge par les organismes. Age minimum 18 ans.
Vous devez avoir et savoir utiliser vos outils informatiques tels que : ordinateur portable, logiciels 2D et 3D, Word et Excel.